Concurso AFT 2026: nomeação de 45 aprovados para Auditor Fiscal do Trabalho

A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos autorizou, por meio da Portaria MGI nº 6.474, a nomeação de 45 candidatos aprovados no concurso público para Auditor Fiscal do Trabalho (AFT). A decisão foi publicada no Diário Oficial da União em 7 de agosto de 2026 e confirma a disponibilidade de vagas dentro do quantitativo previsto no edital original.

Esta é a primeira movimentação oficial que efetiva a contratação de novos Auditores Fiscais do Trabalho desde a abertura do certame, que contava inicialmente com 900 vagas. A nomeação depende de fatores como disponibilidade de cargo, adequação orçamentária e emissão dos atos administrativos necessários pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

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Vagas e remuneração

Conforme a portaria, 45 vagas para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho foram aprovadas para nomeação. O cargo exige nível superior em qualquer área de formação e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

No edital original (Edital nº 4/2024 – Bloco 4), a remuneração inicial era de R$ 20.924,80, composta por salário-base, gratificações e benefícios previstos em lei. Embora o valor possa ser reajustado conforme a política salarial vigente, a referência permanece como um dos atrativos principais do concurso.

Requisitos para o cargo

Formação acadêmica

• Diploma de graduação reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);
• Não há exigência de curso específico – qualquer graduação é aceita.

Condições gerais

• Ser brasileiro nato ou naturalizado;
• Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino);
• Não ter antecedentes criminais que impeçam o exercício de cargo público.

Etapas do processo seletivo

O concurso AFT foi organizado pela Fundação Cesgranrio e seguiu as etapas tradicionais de seleção:

• Prova objetiva – questões de múltipla escolha abrangendo conhecimentos gerais, legislação trabalhista, direito constitucional, português, matemática e informática;
• Prova discursiva – redação ou questões dissertativas, quando aplicável;
• Exames de aptidão física – avaliação de condicionamento físico de acordo com as normas do MTE;
• Investigação social – verificação de antecedentes e conduta ética;
• Exame de saúde – avaliação médica para garantir aptidão ao cargo.

Os candidatos que obtiveram classificação dentro do limite de 45 vagas agora aguardam a publicação dos atos de nomeação, que dependerão da disponibilidade orçamentária e da emissão dos decretos de provimento.

Como acompanhar as próximas movimentações

Para ficar atualizado sobre a liberação dos atos de nomeação, a publicação de atos de posse e demais informações, siga estas recomendações:

• Acesse regularmente o Diário Oficial da União (DOU) e o site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego;
• Inscreva-se nos canais de comunicação do MTE, como newsletters e perfis oficiais nas redes sociais;
• Verifique o portal Concursos Agora para receber alertas de novas publicações referentes ao concurso AFT.

Orientações de estudo para os aprovados

Embora a fase de provas já esteja concluída, muitos candidatos continuam a se preparar para futuras etapas, como a prova física e a investigação social. Recomenda‑se:

• Revisar a legislação trabalhista e as normas de segurança e saúde no trabalho;
• Praticar exercícios físicos regulares, focando nas exigências da prova de aptidão física;
• Manter a documentação pessoal e profissional organizada para a investigação social.

Não perca o prazo!

Fique atento aos prazos de publicação dos atos de nomeação e dos próximos atos administrativos. A nomeação só será efetivada após a confirmação da disponibilidade de vagas e da adequação orçamentária.

Confira o edital completo: Acesse a página oficial da banca organizadora Objetiva Concursos para consultar o edital e acompanhar todas as atualizações do concurso.

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