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Concurso Araguaína (TO): +2 mil vagas e salários até R$16,4 mil

Situação atual do concurso A Prefeitura de Araguaína (TO) divulgou um amplo edital que reúne mais de 2 mil vagas distribuídas entre o Quadro Geral, a Educação, a Agência de Segurança, Transporte e Trânsito (ASTT), a Procuradoria...

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Concurso AbertoInscrições até 22/08/2026
Marco Antonio
Marco AntonioPublicado em 06 de agosto de 2026
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Concurso Araguaína (TO): +2 mil vagas e salários até R$16,4 mil

Situação atual do concurso

A Prefeitura de Araguaína (TO) divulgou um amplo edital que reúne mais de 2 mil vagas distribuídas entre o Quadro Geral, a Educação, a Agência de Segurança, Transporte e Trânsito (ASTT), a Procuradoria Municipal (PGM) e o Instituto Municipal de Previdência (IMPAR). As inscrições já foram encerradas, mas o certame avança para a fase de provas, previstas para os dias 22 e 23 de agosto de 2026.

O número de candidatos confirmados ultrapassa 38 mil, com 1.793 solicitações de isenção de taxa. O prefeito Wagner Rodrigues ressaltou que a participação massiva reforça a credibilidade do concurso e a necessidade de fortalecer o serviço público municipal.

Principais datas

  • Encerramento das inscrições: 20/07/2026 (informado, porém já encerrado).
  • Período de isenção da taxa: 28 a 29/05/2026.
  • Aplicação das provas: 22/08/2026 – cargos da Procuradoria e IMPAR; 23/08/2026 – Quadro Geral, Educação e Assistente Técnico Administrativo.
  • Retificações: 19/06/2026 – ajuste no conteúdo programático e cronograma.

Cargos e vagas

O edital contempla 1.461 vagas imediatas e 677 vagas em cadastro de reserva (CR). A seguir, os cargos com maior demanda:

  • Assistente Técnico Administrativo: 454 vagas imediatas + 100 CR.
  • Professor (diversas áreas): 507 vagas imediatas + 200 CR.
  • Enfermeiro: 97 vagas imediatas + 20 CR.
  • Técnico em Enfermagem: 83 vagas imediatas + 50 CR.
  • Agente de Transporte e Trânsito: 9 vagas imediatas + 40 CR.
  • Procurador Municipal: 1 vaga imediata + 3 CR.
  • Analista Administrativo (IMPAR): 5 vagas imediatas + 5 CR.

Requisitos por cargo

Os requisitos variam entre nível médio e superior, conforme a natureza da função. Os principais requisitos são:

Nível médio

  • Ensino Médio completo para cargos como Assistente Técnico Administrativo, Agente de Trânsito, Técnico em Segurança e Higiene no Trabalho, entre outros.
  • Registro profissional quando exigido (ex.: COREN para Técnico em Enfermagem, CREF para Professor de Educação Física).

Nível superior

  • Diploma reconhecido pelo MEC nas áreas específicas (ex.: Pedagogia, Licenciatura em Educação Física, Engenharia, Medicina, Direito, etc.).
  • Registro no conselho de classe correspondente (ex.: OAB, CRO, CRC, CRESS, etc.) quando necessário.

Salários

Os vencimentos variam de acordo com a complexidade e a carga horária de cada cargo. Os valores iniciais são:

  • Assistente Técnico Administrativo – R$ 2.349,90.
  • Professor – R$ 5.130,63.
  • Técnico em Enfermagem – R$ 2.466,89.
  • Analista Administrativo (IMPAR) – R$ 5.000,00.
  • Procurador Municipal – R$ 16.458,70.
  • Cargos de nível superior em engenharia, medicina e áreas afins – até R$ 6.055,93.

O teto de remuneração chega a R$ 16,4 mil, dependendo do cargo ocupado.

Etapas das provas

Quadro Geral e Educação (Edital 001/2026)

  • Prova objetiva – eliminatória e classificatória para todos os cargos.
  • Prova discursiva (redação) – exigida apenas para cargos de nível superior.
  • Avaliação de títulos – aplicada a professores, auditores fiscais, fiscais sanitários, fiscais ambientais e fiscais de edificação e posturas.

ASTT – Agência de Segurança, Transporte e Trânsito (Edital 002/2026)

  • Prova objetiva.
  • Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório.
  • Avaliações psicológica, de saúde e toxicológica – eliminatórias.
  • Investigação social – eliminatória.
  • Curso de formação – última etapa, classificatória e eliminatória.

PGM – Procuradoria Municipal (Edital 003/2026)

  • Prova objetiva.
  • Prova discursiva (peça processual) – exige conhecimento prático‑jurídico.
  • Avaliação de títulos.
  • Avaliação profiográfica – análise de perfil e habilidades específicas.

IMPAR – Instituto Municipal de Previdência (Edital 004/2026)

  • Prova objetiva.
  • Prova discursiva (redação) – apenas para cargos de nível superior.
  • Avaliação de títulos – classificatória.

Como se preparar

Para aumentar as chances de aprovação, siga estas recomendações:

  • Estude o conteúdo programático de cada edital, dando atenção especial às disciplinas que mais caem nas provas objetivas.
  • Resolva provas anteriores da banca IDIB e faça simulados com cronômetro.
  • Para os cargos da ASTT, inclua treinos físicos regulares e prepare-se para as avaliações de saúde e psicológicas.
  • Elabore redações e peças processuais seguindo as normas exigidas pelos concursos de nível superior.
  • Organize documentos para a avaliação de títulos e mantenha-os atualizados.

Chamada para ação

Confira o edital completo: Acesse a página oficial da banca organizadora Objetiva Concursos para consultar o edital e acompanhar todas as atualizações do concurso.

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Marco Antonio

Marco Antonio

Jornalista especializado em concursos públicos, legislação tributária e carreiras fiscais.

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