Concurso CRECI-SP: 34 vagas, salários até R$ 9.940; veja cargos

Concurso CRECI-SP abre 34 vagas em 23 cidades, salários de R$ 3.920 a R$ 9.940 e benefícios. Inscrições até 21/09/2026; veja cargos, requisitos e dicas de estudo.

🗓️
Edital PrevistoEdital previsto / Em fase preparatória
Marco Antonio
Marco AntonioPublicado em 03 de setembro de 2026⏱️Leitura: ~6 min
Compartilhar:WhatsAppTelegramX
Concurso CRECI-SP — Notícias, Edital e Inscrições
Concurso CRECI-SP: 34 vagas em 23 cidades paulistas com salários de até R$ 9.940 e amplo pacote de benefícios.Foto ilustrativa / Acervo Concursos Agora

Introdução

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI‑SP) acaba de abrir inscrições para seu novo certame, que contempla 34 vagas imediatas distribuídas em 23 municípios paulistas, além de cadastro reserva. Com prazo final em 21 de setembro, a oportunidade reúne cargos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 3.920 a R$ 9.940, benefícios robustos e a possibilidade de ingresso em uma das carreiras mais dinâmicas do mercado imobiliário.

Para quem busca estabilidade, plano de carreira estruturado e contato direto com o setor de imóveis – que tem apresentado crescimento consistente nos últimos anos – o concurso do CRECI‑SP representa um ponto de virada. A seguir, detalhamos a ficha técnica, os cargos disponíveis, o cronograma, estratégias de estudo e tudo o que o candidato precisa saber para garantir a aprovação.

Ficha Técnica do Concurso CRECI‑SP

  • Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis de São Paulo
  • Status: aberto
  • Vagas: 34 (imediatas) + cadastro reserva
  • Cargos: Analista de Conformidade, Analista de TI, Assistente Administrativo, Técnico de TI, Técnico Especializado
  • Escolaridade: Médio, Técnico, Superior
  • Salário Inicial: De R$ 3.920 a R$ 9.940
  • Inscrições: 21/08/2026 a 21/09/2026
  • Taxa: De R$ 53,50 a R$ 72,30
  • Data da Prova: 29/11/2026
  • Banca Organizadora: Instituto Avança SP

Cargos, Vagas e Remunerações

O edital divide as oportunidades em três níveis de escolaridade:

  • Nível Médio: Assistente Administrativo – 13 vagas imediatas, além de cadastro reserva. Atribuições incluem rotinas de apoio administrativo, atendimento ao público e controle de documentos.
  • Nível Técnico: Técnico de TI (manutenção de computadores) – cadastro reserva; Técnico Especializado em audiovisual/design – 1 vaga + reserva; Técnico Especializado em audiovisual/rádio e TV – 1 vaga + reserva; Técnico Especializado em serviços contábeis – cadastro reserva. Esses profissionais atuarão na manutenção de infraestrutura tecnológica e suporte a sistemas de gestão imobiliária.
  • Nível Superior: Analista de Conformidade – 11 vagas + reserva; Analista de TI – Administrador de Redes (1 vaga + reserva); Analista de TI – Banco de Dados (2 vagas + reserva); Analista de TI – Desenvolvimento de Software (5 vagas + reserva); Analista de TI – Segurança da Informação (reserva). As funções exigem domínio de normas regulatórias do mercado imobiliário, além de competências avançadas em tecnologia da informação.

Os salários variam conforme a complexidade do cargo, sendo R$ 3.920 para o assistente administrativo e chegando a R$ 9.940 para os analistas de nível superior. Todos os cargos contam com vale‑alimentação, vale‑refeição, vale‑transporte, assistência médica e odontológica, gratificação por tempo de serviço e outros benefícios previstos em lei.

Como Fazer a Inscrição e Isenção da Taxa

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo portal oficial www.avancasp.org.br. O candidato deve preencher o formulário eletrônico, gerar o boleto e efetuar o pagamento até 22 de setembro, em bancos ou casas lotéricas. Não há previsão de isenção de taxa no edital; portanto, o pagamento é obrigatório para todos os participantes.

Etapas de Avaliação e Estrutura das Provas

A única fase objetiva será a prova escrita, prevista para 29 de novembro de 2026, com duração de 4 horas. O conteúdo programático abrange:

  • Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Atualidades)
  • Legislação Imobiliária (Lei do Inquilinato, Código Civil, normas do CRECI)
  • Informática (Pacote Office, noções de redes e segurança da informação)
  • Especializações por cargo (por exemplo, auditoria de conformidade para Analista de Conformidade, algoritmos e bancos de dados para Analista de TI)

Para os cargos de Analista de Conformidade, haverá avaliação oral em 27/03 ou 28/03 de 2027 e exame prático de direção veicular em 08/05 ou 09/05 de 2027, conforme disponibilidade.

Análise Estratégica e Dicas de Preparação

O peso da prova varia: 30% de Português, 20% de Legislação Imobiliária, 20% de Informática e 30% de Conhecimentos Específicos ao cargo. Dada a presença marcante de questões de legislação, recomenda‑se a leitura aprofundada da Lei nº 6.530/78 (Regulamento da Profissão de Corretor) e da Lei nº 8.078/90 (Código de Defesa do Consumidor), que costumam ser cobradas em situações práticas.

Para os cargos de TI, o edital enfatiza segurança da informação e desenvolvimento de software. Assim, foco em criptografia básica, políticas de backup e linguagens de programação (principalmente Java ou C#) aumenta a chance de pontuação alta. Simulados específicos de banca Avança SP, ainda que escassos, ajudam a entender o estilo de enunciado.

Quanto ao perfil da prova, a banca costuma aplicar questões de múltipla escolha com quatro alternativas, sendo apenas uma correta. Estratégia recomendada: responder primeiro as questões de Legislação e Informática, onde o domínio de conteúdo é mais objetivo, e deixar as de Português e Raciocínio Lógico para o final, usando técnicas de eliminação.

Histórico e Perspectivas do Órgão

O CRECI‑SP é a entidade responsável pela fiscalização e regulamentação da atividade de corretagem de imóveis em todo o estado, atendendo a mais de 200 mil profissionais registrados. O último concurso ocorreu em 2018, com 150 vagas, e desde então o órgão tem ampliado sua estrutura de TI e compliance, refletindo a crescente demanda por transparência no mercado imobiliário. A aprovação neste certame garante ao candidato acesso a um plano de carreira estruturado, com possibilidade de progressão salarial e participação em programas de capacitação continuada.

Perguntas Frequentes sobre o Concurso CRECI‑SP

Quem pode participar?

Podem concorrer candidatos brasileiros maiores de 18 anos, que atendam à escolaridade exigida para o cargo (médio, técnico ou superior) e estejam em dia com as obrigações eleitorais e militares.

Qual o salário e benefícios?

Os salários variam de R$ 3.920 (Assistente Administrativo) a R$ 9.940 (Analista de Conformidade e Analista de TI). Os benefícios incluem vale‑alimentação, vale‑refeição, vale‑transporte, assistência médica e odontológica, além de gratificação por tempo de serviço.

Como se inscrever?

A inscrição deve ser feita no site oficial www.avancasp.org.br, entre 21/08/2026 e 21/09/2026, mediante pagamento da taxa de R$ 53,50 a R$ 72,30.

O que estudar para a prova?

Priorize Legislação Imobiliária (Lei do Inquilinato, Código Civil, normas do CRECI), Português, Informática (pacote Office, redes) e os conteúdos específicos do cargo escolhido, como segurança da informação para analistas de TI.

Confira o edital oficial: Para consultar o edital na íntegra, cronograma completo e formulário de inscrição, acesse a página oficial da Avança SP.

🎯 Acompanhe mais editais: Confira o guia completo de concursos da carreira policial e segurança pública e veja também os concursos abertos no Estado de São Paulo (SP) no portal Concursos Agora para acelerar sua preparação.

📢 Gostou desta notícia sobre o Concurso CRECI-SP: 34 vagas, salários até R$ 9.940; veja cargos?

Ajude outros concurseiros e compartilhe com seus amigos e grupos de estudo:

Compartilhar:WhatsAppTelegramX
Comunidade no Instagram

Não perca nenhum edital aberto no seu estado!

Acompanhe o @concursosagora_ para receber alertas urgentes em 1ª mão nos Stories, resumos esquematizados de salários e simulados diários.

⚡ Alertas em tempo real💰 Tabelas de remuneração📝 Questões comentadas
Marco Antonio

Jornalista especializado em concursos públicos, legislação tributária e carreiras fiscais.

📌 Matérias Relacionadas