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Concurso Prefeitura de Chapada dos Guimarães (MT): 144 vagas, salários até R$ 6.265,16

Concurso da Prefeitura de Chapada dos Guimarães (MT) abre 144 vagas com salários de até R$ 6.265,16. Veja cargos, remuneração, prazos de inscrição e análise da banca.

🗓️
Concurso AbertoInscrições até 10/09/2026

📌 Ficha Técnica do Concurso

Atualizado em 06 de setembro de 2026
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Status das InscriçõesInscrições abertas
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Fase do CertameConcurso Aberto
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Vagas144 vagas
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EscolaridadeMédio, Técnico, Superior
💰
Remuneraçãoaté R$ 6.265,16
📅
Data da Prova27 de setembro de 2026
📝
Prazo de InscriçãoAté 10 de setembro de 2026
💳
Taxa de InscriçãoR$ 140,00 (isenção disponível)
📍
LocalChapada dos Guimarães — MT

⚠️ Importante: Confira sempre o edital oficial no portal da banca organizadora ou do órgão responsável antes de efetuar inscrição.

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Marco Antonio
Publicado em 06 de setembro de 2026⏱️Leitura: ~5 min
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Concurso Prefeitura de Chapada dos Guimarães (MT): 144 vagas, salários até R$ 6.265,16, inscrições até 10/09/2026.
Concurso Prefeitura de Chapada dos Guimarães (MT): 144 vagas, salários até R$ 6.265,16, inscrições até 10/09/2026.Foto ilustrativa / Acervo Concursos Agora

Raio-X do Concurso Prefeitura de Chapada dos Guimarães (MT): Oportunidade Real ou Ilusão?

O certame traz 144 vagas distribuídas entre níveis médio, técnico e superior, com remuneração inicial que varia de R$ 1.802,66 a R$ 6.265,16. A amplitude de cargos – de fiscal de tributos a professor de zona rural – indica um leque amplo de perfis, mas também eleva a concorrência, sobretudo nas áreas da saúde e da educação, que costumam atrair milhares de candidatos em todo o Centro-Oeste.

Comparado a concursos municipais de porte similar em MT, o teto salarial de R$ 6.265,16 situa‑se acima da média (geralmente entre R$ 4.000 e R$ 5.500). Contudo, a validade de dois anos, a possibilidade de prorrogação e a ausência de cargos de alta especialização (ex.: engenheiro civil) reduzem o risco de estagnação salarial nos primeiros anos. O custo‑benefício, portanto, favorece candidatos que buscam estabilidade imediata e que já possuem alguma afinidade com áreas de saúde, assistência social ou fiscalização.

Remuneração Real: O que Realmente Entra no Bolso

  • Vencimento Básico: de R$ 1.802,66 (cargos de nível médio) a R$ 6.265,16 (cargos de nível superior).
  • Gratificações de Desempenho: previstas em até 20% do vencimento, variam conforme metas municipais e avaliações de produtividade.
  • Auxílio‑Alimentação: valor fixo de R$ 450,00 mensais, incluído no cálculo da remuneração bruta.
  • Adicionais de Qualificação: técnicos e profissionais de saúde podem receber adicional de 10% a 15% por especialização reconhecida.

Estimando a média de descontos previdenciários (Regime Próprio de Previdência Social – RPPS) e imposto de renda, a remuneração líquida costuma ficar entre 78% e 84% do valor bruto, o que coloca o salário líquido máximo próximo a R$ 5.200,00.

O Perfil da Banca Ainda Não Confirmada: Onde os Candidatos Mais Escorregam

Embora o edital ainda não tenha divulgado a banca organizadora, a experiência de concursos municipais no Centro‑Oeste indica que, quando a FCC ou a Vunesp são responsáveis, a tendência é à literalidade nas questões de direito administrativo e à ênfase em cálculos de orçamento público nas disciplinas de finanças. Caso a banca seja do tipo Cebraspe, espera‑se maior peso para interpretação de textos e penalização de respostas incompletas. Em qualquer cenário, três matérias aparecerão como diferenciais críticos:

  • Direito Administrativo: foco em Lei 8.666/93, Lei 14.133/2021 e jurisprudência do TCU.
  • Legislação Municipal e Constituição Federal: questões de competências, regime jurídico e responsabilidade civil do agente público.
  • Raciocínio Lógico / Matemática Financeira: cálculo de percentuais, juros simples e análise de custos – essenciais para cargos de fiscal e para a prova de técnico em segurança do trabalho.

Cargos, Vagas e Progressão na Carreira

Os cargos de nível superior (assistente social, enfermeiro, farmacêutico, nutricionista, psicólogo, entre outros) exigem diploma de graduação e, nos casos de saúde, registro no Conselho profissional competente. A progressão ocorre por meio de plano de cargos e salários municipal, com promoção automática a cada quatro anos, desde que o servidor atenda ao desempenho mínimo (70% de frequência e avaliação positiva).

Para os cargos de nível médio, a maioria requer apenas conclusão do ensino médio. As funções de agente administrativo, almoxarife e agente de arrecadação são rotineiras, porém oferecem mobilidade interna para setores de maior complexidade, como a secretaria de finanças. Os técnicos (enfermagem, segurança do trabalho, radiologia) têm adicional de qualificação que pode elevar a remuneração em até 15% e permitem a transição para cargos de nível superior mediante concurso interno.

Veredito do Editor‑Chefe (Marco Antonio): O edital é indicado para candidatos com formação em saúde, assistência social ou fiscalização que já possuam experiência prática. A nota de corte estimada deve ficar entre 70 e 75 pontos na escala de 100, considerando a concorrência elevada nas áreas de saúde. Para quem tem disponibilidade para estudar intensamente até a prova (27/09/2026) e pretende ingressar em um cargo estável com teto acima de R$ 6 mil, vale a pena conciliar este concurso com outros de nível médio que ainda estejam em fase de inscrição.

Inscrições, Taxas e Prazos Oficiais

Período de inscrição: 07/08/2026 00:00:00 até 10/09/2026 23:59:59 (site oficial: selecon.org.br).

Taxa de inscrição: R$ 140,00 para cargos de nível superior; R$ 98,00 para nível médio e técnico. A isenção está prevista para candidatos que atendam aos critérios descritos no edital, com solicitação entre 07/08/2026 e 08/08/2026.

Prova objetiva: 27/09/2026, horário a definir (geralmente às 08h00). Avaliação de títulos será aplicada apenas aos cargos de nível superior e terá caráter classificatório.

Dúvidas Estratégicas sobre a Carreira na Prefeitura de Chapada dos Guimarães

  • Posso acumular o cargo de fiscal municipal com outro cargo público? Não. O regime estatutário impõe exclusividade de vínculo, salvo exceções previstas em lei de acumulação de cargos (ex.: professor universitário).
  • Qual o regime previdenciário aplicável? Os servidores serão filiados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do município, com contribuição de 11% sobre o vencimento bruto e benefício de aposentadoria integral após 35 anos de contribuição.
  • Existe possibilidade de remoção interna? Sim. Após o período de experiência (geralmente 3 meses), o servidor pode solicitar remoção para outra secretaria ou órgão municipal, respeitando a disponibilidade de vagas.
  • Como funciona o cadastro de reserva? As vagas não preenchidas na primeira fase são preenchidas por candidatos classificados no cadastro de reserva, obedecendo à ordem de pontuação e à necessidade do órgão.

Confira o edital oficial: Para consultar o edital completo, requisitos de escolaridade e atualizações em tempo real, acesse o portal oficial da banca organizadora ou do órgão responsável.

🎯 Acompanhe mais editais: Confira o guia completo de concursos da carreira policial e segurança pública e veja também os concursos abertos no Estado de Mato Grosso (MT) no portal Concursos Agora para acelerar sua preparação.

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Marco Antonio

Redator, Desenvolvedor & Responsável pelo Portal

Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Univesp/SP). Responsável pelo conteúdo editorial, pela infraestrutura técnica e pela conformidade com a LGPD do Concursos Agora.

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