Processo Seletivo CASAN/SC: salários de até R$12.600,62; confira
Processo Seletivo da CASAN/SC abre inscrições de 04/09 a 05/10/2026; salários de R$3.430,37 a R$12.600,62, benefícios e prova objetiva em 22/11/2026. Consulte o edital.
📌 Ficha Técnica do Concurso
Atualizado em 09 de setembro de 2026⚠️ Importante: Confira sempre o edital oficial no portal da banca organizadora ou do órgão responsável antes de efetuar inscrição.

A Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (CASAN) divulgou, em 08 de setembro de 2026, o edital de abertura de concurso público para os níveis médio, técnico e superior. O documento oficial, disponibilizado no portal da banca Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br), estabelece as vagas, a remuneração – que varia de R$ 3.430,37 a R$ 12.600,62 – e os benefícios como vale‑alimentação de R$ 1.892,00, auxílio‑creche, plano de saúde e previdência complementar.
Com a publicação, milhares de candidatos de todo o Sul ganham a oportunidade de ingressar em uma empresa de relevância estratégica para o abastecimento de água e saneamento em Santa Catarina. O certame, de caráter temporário e contrato de natureza temporária, conforme previsto no edital, tem, conforme decisão da própria CASAN.

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Resumo do Ato Oficial: CASAN / Concurso Público
- Órgão Oficial: Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (CASAN)
- Cargo / Área de Atuação: Agente Administrativo Operacional, Assistente Administrativo, Técnico de Agrimensura, Técnico de Automação, Engenheiro (diversas especializações), Advogado, Médico do Trabalho, entre outros (níveis médio, técnico e superior)
- Tipo de Publicação: Abertura de Concurso Público – Edital
- Edital / Portaria de Referência: Edital publicado em 08/09/2026 (número não especificado no comunicado)
- Data de Divulgação: 08 de setembro de 2026
- Prazo para Interposição de Recurso: Não há recurso previsto para esta fase de publicação
- Canal Oficial de Recursos ou Atendimento: Eventuais dúvidas devem ser encaminhadas ao e‑mail institucional da CASAN ou consultadas no edital completo disponível no site da banca (www.institutoaocp.org.br)
Critérios de Distribuição e Detalhes da Divulgação
As vagas serão distribuídas conforme a necessidade de cada superintendência da CASAN, observando a pontuação final obtida na prova objetiva (eliminatória e classificatória). Para os cargos de nível superior, a classificação será complementada pela avaliação de títulos, cujos documentos devem ser apresentados dentro do prazo estabelecido no edital. Não há previsão de reserva de vagas específicas; a alocação seguirá o critério de maior pontuação, respeitando, quando necessário, a ordem de classificação para vagas remanescentes.
Como Interpor Recurso: Prazos e Instruções Oficiais
Esta publicação não gera direito a recurso imediato, pois trata apenas da abertura do certame. Caso o candidato identifique alguma irregularidade na fase de inscrição ou na publicação do edital, a orientação oficial é abrir um requerimento por escrito, enviado ao endereço eletrônico institucional da CASAN, com assunto padronizado "Requerimento – Concurso CASAN 2026". O requerimento deve ser protocolado até 48 horas após a constatação do fato, sob pena de preclusão. Em situações que não estejam previstas no edital, a recomendação é consultar integralmente o documento oficial.
Próximas Etapas e Cronograma Previsto
O cronograma oficial, conforme o edital, estabelece as seguintes datas:
- 04/09/2026 (14h) – Início das inscrições
- 05/10/2026 (23h59) – Encerramento das inscrições
- 04/09 a 09/09/2026 – Período para solicitação de isenção de taxa de inscrição
- 22/11/2026 – Aplicação da prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- Data a ser definida – Avaliação de títulos para cargos de nível superior
- Até 30 dias após a divulgação dos resultados – Prazo para interposição de recursos contra a classificação
- 30 a 45 dias após o término dos recursos – Publicação do resultado definitivo e lista de convocados
- 30 dias após a convocação – Exame médico e avaliação biopsicossocial para candidatos PCD/reabilitados
- Até 60 dias após a homologação – Convocação para posse e início do período de experiência (90 dias)
“Radar da Especialista (Gleice Melo): O edital da CASAN traz salários competitivos e um pacote de benefícios que justifica a preparação antecipada. Embora não haja etapa física, a exigência de títulos para cargos superiores eleva a importância da organização documental. Recomendo que os candidatos verifiquem a lista de documentos exigidos, evitem atrasos na solicitação de isenção e mantenham o foco na prova objetiva, pois ela será o filtro principal para a maioria dos cargos.
Dúvidas Frequentes sobre a Divulgação
1. Como faço a solicitação de isenção de taxa?
A solicitação deve ser realizada entre 04 e 09 de setembro de 2026, por meio do formulário eletrônico disponível no site da CASAN. É necessário anexar comprovante de renda ou documento que ateste a condição de pessoa com deficiência, conforme instruções do edital.
2. Qual a diferença entre a prova objetiva e a avaliação de títulos?
A prova objetiva, prevista para 22/11/2026, será eliminatória e classificatória para todos os cargos. Para os cargos de nível superior, a classificação final ainda considerará a avaliação de títulos, que será realizada em data a ser divulgada posteriormente.
3. O que acontece se eu perder o prazo de recurso?
O edital estabelece que recursos apresentados fora do prazo não serão analisados. A perda do prazo implica a manutenção da classificação original, sem possibilidade de revisão.
4. Onde encontro o edital completo?
O edital integral está disponível no portal da banca Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br) e no site institucional da CASAN. O documento contém todas as informações detalhadas sobre cargos, requisitos, etapas e critérios de desempate.
Confira o edital oficial: Para consultar o edital na íntegra, cronograma completo e formulário de inscrição, acesse a página oficial da Instituto AOCP.
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Gleice Melo
Especialista em Carreiras Policiais & Preparação para o TAFPesquisadora e comunicadora com foco em Segurança Pública, Polícias (Federal, Rodoviária, Civil, Militar e Penal) e Guardas Municipais. Especialista nas etapas de barreira que mais eliminam candidatos: TAF, psicotécnico e investigação social.
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